21/11/201805:30

Экономика

27.01 10:14 Уровень безработицы и дефицита достойного труда в 2018 году останется высоким, считает МОТ

27 января /ООН.рф/ Мировая экономика восстанавливается после кризиса, но численность трудовых ресурсов растет, и прогнозируемый на 2018 год уровень безработицы в мире по сравнению с предыдущим годом не изменится, говорится в последнем докладе Международной организации труда (МОТ), сообщает МОТ.

Как отмечается в докладе «Перспективы занятости и социальной защиты в мире в 2018 году» , уровень безработицы в мире, выросший в 2016 году, в дальнейшем стабилизировался. В 2017 году он, по оценкам, достиг 5,6 процента, а общее число безработных – превысило 192 миллиона.

Хотя в 2017 году экономический рост превзошел ожидавшийся уровень, долгосрочные перспективы развития мировой экономики остаются не слишком благоприятными. Позитивную тенденцию, наметившуюся на 2017-2018 годы, авторы доклада относят на счет высоких показателей рынков труда развитых стран, где, по прогнозам, в 2018 году уровень безработицы снизится еще на 0,2 процентных пункта и составит 5,5 процента, что ниже докризисного показателя.

Напротив, в странах с формирующимся рынком и развивающихся странах рост занятости, как ожидается, будет отставать от роста численности трудовых ресурсов, хотя м там этот показатель по сравнению с 2016 годом улучшился.

«Хотя уровень безработицы в мире и стабилизировался, дефицит достойного труда по-прежнему носит повсеместный характер: мировая экономика все еще не создает достаточного количества рабочих мест. Необходимо предпринять дополнительные усилия, чтобы улучшить условия труда для тех, у кого есть работа, и обеспечить справедливое распределение плодов роста», - заявил Генеральный директор МОТ Гай Райдер.

Нестабильная занятость растет, снижение доли «работающих бедных» замедляется

Как подчеркивается в докладе, если в недавнем прошлом можно было говорить о заметном прогрессе в сокращении нестабильной занятости, то начиная с 2012 года этот процесс практически затормозился. Это означает, что в 2017 году нестабильной была, по оценкам, занятость почти 1,4 млрд работников, а к 2019 году их число вырастет еще на 35 миллионов. В развивающихся странах в условиях нестабильной занятости трудятся трое из каждых четверых работников.

В качестве положительного момента в докладе отмечается, что в странах с формирующимся рынком продолжает сокращаться численность «работающих бедных»: число работников, живущих в крайней бедности, в 2018 году там должно составить 176 млн, или 7,2 процента всего работающего населения.

«Тем не менее в развивающихся странах численность «работающих бедных» сокращается слишком медленно, не успевая за ростом трудовых ресурсов. Число работников, живущих в крайней бедности, упорно не желает опускаться в ближайшие годы ниже 114 миллионов, что в 2018 году составит 40 процентов всех работающих», - говорит ведущий автор доклада экономист МОТ Штефан Кюн (Stefan Kühn).

Составители доклада также отметили тот факт, что показатели экономической активности среди женщин по-прежнему существенно ниже, чем среди мужчин. Женщинам также чаще приходится трудиться на рабочих местах более низкого качества и за меньшую плату.

Структурные сдвиги и старение населения добавят проблем на рынке труда

Анализируя сдвиги в отраслевой структуре занятости, авторы доклада отмечают, что основным фактором будущего роста занятости станут рабочие места в секторе услуг, в то время как в сельском хозяйстве и промышленности занятость продолжит сокращаться. Поскольку как в сельском хозяйстве, так и в сфере рыночных услуг преобладает нестабильная занятость, прогнозируемые межотраслевые сдвиги занятости могут лишь частично сократить дефицит достойного труда, если не будут сопровождаться активными политическими усилиями, направленными на повышение качества рабочих мест и производительности в секторе услуг.

В докладе рассмотрены также последствия старения населения. Рост общемировой рабочей силы, говорится в нем, не сможет компенсировать быстрое увеличение числа пенсионеров. Предполагается, что средний возраст работающего населения, составивший в 2017 году чуть меньше 40 лет, в 2030 году превысит 41 год.

«Помимо проблемы, которую рост числа пенсионеров создает для систем пенсионного обеспечения, на рынках труда также, очевидно, отразится и повышение среднего возраста рабочей силы. Старение населения может привести к снижению производительности и затруднить реализацию корректирующих мер на рынке труда, связанные с экономическими потрясениями», - говорит директор Департамента исследовательской деятельности МОТ Сан Ен Ли (Sangheon Lee).

Основные данные по регионам

Северная Африка

  • Уровень безработицы должен снизиться с 11,7 процента в 2017 году до 11,5 процента в 2018-м.
  • Число безработных сохранится на уровне 8,7 млн при заметном росте трудовых ресурсов.
  • В целом регион отличается наиболее высоким уровнем безработицы, что связано со значительной нехваткой занятости среди молодежи и женщин, заметно преобладающих среди безработных.

Африка к югу от Сахары

  • Уровень безработицы в целом останется неизменным и, по прогнозам, составит 7,2 процента.
  • Ввиду высоких темпов прироста трудовых ресурсов численность безработных должна вырасти на 1 млн человек.
  • Более трети работников живут в крайней бедности, почти три четверти трудятся в условиях нестабильно занятости.

Северная Америка

  • Безработица предположительно снизится с 4,7 процента в 2017 году до 4,5 процента в 2018-м.
  • Это связано со снижением уровня безработицы в Канаде и США.

Латинская Америка и Карибский бассейн

  • Прогнозируется лишь незначительное снижение уровня безработицы – с 8,2 процента в 2017 году до 7,7 процента к 2019-му.
  • Учитывая, что в 2014 году уровень безработицы здесь не превышал 6,1 процента, регион еще далеко не оправился от падения занятости, пережитого в последние годы.

Арабские государства

  • Как ожидается, условия на рынке труда останутся относительно стабильными; в 2018 году в регионе прогнозируется небольшое, до уровня 8,3 процента, снижение безработицы, а в 2019-м – ее незначительный рост.
  • В результате этих процессов в 2018 году работы не будут иметь почти 5 млн человек, и почти треть безработных составят женщины при том, что их доля в трудовых ресурсах региона – всего 16 процентов.

Азиатско-Тихоокеанский регион

  • По международным меркам в прогнозируемый период уровень безработицы должен остаться невысоким и достаточно стабильным – на уровне 4,2 процента.
  • Основная причина – ожидаемое сохранение высоких темпов создания рабочих мест в регионе.
  • С 2017 по 2019 год численность работающего населения по прогнозам вырастет примерно на 23 миллиона человек.
  • Почти половина работников в регионе, или более 900 миллионов человек, трудится в условиях нестабильной занятости

 Северная, Южная и Западная Европа

  •  Благодаря превосходящей ожидания экономической активности уровень безработицы с 2016 по 2017 год предположительно снизился с 9,2 процента до 8,5 процента – это самый низкий показатель с 2008 года.
  • Самое заметное снижение уровня безработицы, порядка 2 процентных пунктов, ожидается в Испании и Греции (в 2018 году - 15,4 и 19,5 процента соответственно).
  • В 2018 году снижение уровня безработицы, как ожидается, продолжится также в Италии, Ирландии и Португалии, но более медленными темпами, чем в 2015-2017 годах.
  • Во Франции и Соединенном Королевстве безработица должна остаться на неизменном уровне, хотя в последнем случае в 2019 году ожидается ее незначительный рост.

Восточная Европа

  • В условиях заметного оживления экономического роста прогнозируется снижение уровня безработицы, но незначительное – с 5,5 процента в 2017 году до 5,3 процента в 2018-м.
  • Эта тенденция связана с существенным снижением уровня безработицы в таких странах, как Польша, Украина и Словакия, которое лишь частично уравновешивается прогнозируемым ростом безработицы в Чешской Республике.

Центральная и Западная Азия

  • Сравнительно быстрый экономический рост к существенному снижению безработицы не приводит. Как ожидается, на протяжении 2018 и 2019 годов она в регионе сохранится примерно на уровне 8,6 процента.
  • Доля нестабильной занятости остается неизменно высокой – в 2017 году в таких условиях находились более чем 30 процентов работников. Ожидается, однако, что в 2018 и 2019 годах она немного сократится (на 0,6 процентных пункта).
главная